En Afrique de l'Ouest et du Centre, la plupart des jeunes diplômés parlent français. Parmi eux, ceux qui parlent aussi un bon anglais restent minoritaires. Sur un marché du travail compétitif, c'est exactement ce genre de différence qui fait sortir un CV de la pile.
Pourquoi l'anglais compte autant dans la région
- Le commerce régional : le Nigeria et le Ghana, deux des plus grandes économies d'Afrique de l'Ouest, sont anglophones. Importer, exporter, négocier avec eux se fait en anglais.
- La ZLECAf (Zone de libre-échange continentale africaine) a son secrétariat à Accra. L'intégration du commerce africain crée des besoins en profils capables de travailler dans les deux langues.
- Les organisations internationales : la CEDEAO travaille en anglais, en français et en portugais. L'Union africaine, les agences des Nations unies et les grandes ONG recrutent en priorité des profils bilingues.
- Le numérique : la documentation technique, les formations en ligne et la majorité des outils sont d'abord en anglais.
Les métiers où le bilinguisme fait la différence
| Secteur | Exemples de postes |
|---|---|
| Commerce et logistique | Import-export, achats, transit, commercial régional |
| Organisations et ONG | Chargé de projet, assistant administratif, suivi-évaluation |
| Tourisme et hôtellerie | Réception, guide, agence de voyage, événementiel |
| Tech et digital | Développement web, support client, community management, graphisme |
| Langues | Traduction, interprétariat, enseignement de l'anglais ou du français |
| Banque et finance | Relation clientèle internationale, conformité, analyse |
Anglais + compétence technique : le combo gagnant
L'anglais seul est un atout. L'anglais associé à une compétence concrète est un métier. Un comptable qui maîtrise Excel et l'anglais, un graphiste capable de travailler pour des clients anglophones, un technicien réseau qui lit la documentation Cisco sans traduire : ces profils sont recherchés. C'est pour cela que TAS propose aussi des formations en informatique (bureautique, Excel financier, création de sites web, réseaux), qu'on peut suivre en même temps que les cours d'anglais.
Comment prouver votre niveau aux recruteurs
- Indiquez un niveau précis sur votre CV (par exemple B2, C1 selon le Cadre européen), jamais seulement « anglais : bon ».
- Ajoutez un certificat reconnu : TOEIC pour le monde de l'entreprise, IELTS ou TOEFL pour les études et les organisations internationales.
- Préparez une version anglaise de votre CV et de votre profil LinkedIn.
- Entraînez-vous à l'entretien en anglais : se présenter en 2 minutes, parler de ses expériences, poser des questions.
